Новости проекта
Перенос и удаление уроков
Внесение изменений в личные данные
Поздравляем с Днем учителя!
Голосование
Какая форма получения информации о семейном жизнеустройстве детей сирот наиболее удобна для вас?
Всего 69 человек
Голосование
Нужна ли школьная форма?
Всего 255 человек
Голосование
Уважаемые родители! Поучаствуйте в опросе. Ваше отношение к введению электронного журнала?
Всего 405 человек

План мероприятий ЦК БПСР образования и науки

Дата: 2 ноября 2016 в 17:55, Обновлено 5 декабря 2017 в 21:47

Утверждено

Постановление Президиума Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки

23.06.2015 № 2/50

План

мероприятий Центрального комитета Белорусского профессионального союза

работников образования и науки по реализации

Программы деятельности Федерации профсоюзов Беларуси на 2015-2020 годы

№п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственные

1

2

3

4

Продолжить совместно с Министерством образования Республики Беларусь работу по совершенствованию системы оплаты труда педагогических работников, профессорско-преподавательских кадров, молодых специалистов, работников учреждений дошкольного, дополнительного образования, других низкооплачиваемых категорий работников организаций системы образования; по пересмотру критериев оценки условий труда для отдельных категорий педагогических работников в целях профессионального пенсионного страхования..

2016 – 2020 гг.

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК

совместно с социальными партнёрами

Инициировать расширение практики проведения экспериментов по апробации отраслевой системы оплаты труда и нормативному финансированию в целях повышения уровня оплаты труда членов профсоюза, а также выработки предложений по формированию отраслевой системы оплаты с учетом зарубежного опыта.

2015 – 2020 гг.

-//-

Обеспечить контроль за своевременностью выплаты заработной платы и среднего заработка, сохраняемого за время трудовых отпусков, в сроки, установленные коллективными договорами и законодательством Республики Беларусь.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК, ППО УВО

г. Минска

Добиваться выделения бюджетных средств на повышение тарифных ставок (окладов) работников отрасли, а также предоставления оплачиваемого дополнительного поощрительного отпуска при применении контрактной формы найма с целью реализации Декрета Президента Республики Беларусь 26.07.1999 № 29 “О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины”.

-//-

-//-

Обеспечить расширение социальных гарантий членам профсоюза в соглашениях и коллективных договорах, включение в полном объеме актуальных для конкретных организаций системы образования и членов профсоюза норм Генерального, Отраслевого соглашения.

-//-

-//-

Осуществлять действенный контроль за содержанием коллективных договоров (соглашений), соответствием Отраслевому соглашению, законодательству о труде и их безусловным выполнением нанимателями, регулярно рассматривать выполнение соглашений, коллективных договоров с целью повышения их эффективности на собраниях (конференциях), совместных заседаниях коллегий и президиумов соответствующих комитетов отраслевого профсоюза.

-//-

-//-

Совершенствовать деятельность отраслевых советов по трудовым и социальным отношениям всех уровней в целях усиления их роли в решении актуальных вопросов системы образования.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК

совместно с социальными партнёрами

Обеспечить заключение коллективных договоров во всех организациях, а также заключения в организации одного (единого) коллективного договора.

-//-

-//-

Активизировать осуществление общественного контроля за проведением оптимизации в отрасли, не допускать принятия необоснованных решений по ликвидации, реорганизации учреждений образования.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК, ППО УВО

г. Минска

Обеспечить социальные гарантии работникам при реорганизации организаций через коллективные договоры (соглашения), проводить с   социальным партнером предварительные переговоры  с целью достижения общего согласия в вопросах, затрагивающих трудовые и социально-экономические права и законные интересы коллективов работников.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК

совместно с социальными партнёрами

Обеспечить участие профсоюза в нормотворческой деятельности с вовлечением членов профсоюза и профсоюзного актива в процесс широкого обсуждения необходимости внесений изменений и дополнений в действующее законодательство.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК

совместно с социальными партнёрами

Продолжить правовое обучение профсоюзных кадров и актива, разъяснение коллективам работников и профсоюзному активу целей и задач профсоюзного движения на каждом этапе через семинары, лекции, разработку и издание методической литературы для использования работе и т.п.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК, ППО УВО

г. Минска

Правовой инспекции труда отраслевого профсоюза, руководителям и уполномоченным представителям отраслевого профсоюза в целях эффективной защиты прав и законных интересов членов профсоюза обеспечить общественный контроль за соблюдением законодательства о труде. Безусловное выполнение планов своей работы и установленной отчетности.

-//-

Правовая инспекция труда отраслевого профсоюза

Организовывать выездные приемные для личного приема граждан правовой инспекцией труда, руководителями и профсоюзными кадрами.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК

совместно с социальными партнёрами

Обеспечить участие профсоюзных кадров и актива в отстаивании прав и законных интересов членов профсоюза в комиссиях по трудовым спорам, судах, органах государственного управления.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК, ППО УВО

г. Минска

Активизировать участие профсоюзов в реализации государственной жилищной политики, в части осуществления общественного контроля за состоянием учета нуждающихся в улучшении жилищных условий их распределением.

-//-

-//-

Привлекать к работе по созданию здоровых и безопасных условий труда профсоюзный актив, общественных инспекторов по охране труда, проводить их обучение с учетом специфики и вида выполняемых работ.

-//-

-//-

Принимать участие в комплексных проверках состояния условий, охраны труда в организациях в составе рейдовых групп технической инспекции труда ФПБ.

-//-

-//-

Реализовывать на практике предоставленное профсоюзам право на участие в работе комиссий по проверке знаний работников по вопросам охраны труда, в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда.

-//-

-//-

Не допускать ущемления прав потерпевших при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

-//-

-//-

Добиваться выполнения требования Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 ”О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины“, касающегося борьбы с пьянством и защиты прав работников.

-//-

-//-

Продолжить работу по сохранению численности членов профсоюза путем увеличения охвата профсоюзным членством, создания новых первичных профсоюзных организаций, привлечения в ряды профсоюзов молодежи.

-//-

-//-

В целях укрепления внутрипрофсоюзной дисциплины повысить ответственность руководителей организационных структур, профсоюзных кадров и актива за реализацию норм уставов Профсоюза, ФПБ, принятых решений коллегиальными органами, выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК, ППО УВО

г. Минска

Способствовать повышению профессионализма профсоюзных работников, резерва кадров, созданию факторов для привлечения на работу в профсоюзные органы опытных профсоюзных кадров, актива, высококвалифицированных специалистов, представителей молодежи.

-//-

-//-

Проводить целенаправленную работу по реализации мер дальнейшего развития наставничества, созданию достойных условий труда, быта и отдыха членов профсоюза, в том числе молодежи, ветеранов, способствующую повышению социального статуса работников образования.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК, ППО УВО

г. Минска

Принимать непосредственное участие в составе представительных органов власти на республиканском, областном, районном и городском уровнях.

-//-

-//-

Обеспечить формирование, проведение и выполнение всеми профсоюзными организациями единой финансовой политики, предусматривающей строгий учет доходов и расходов профсоюзных организаций, целевое использование средств в соответствии с утверждёнными сметами, своевременное предоставление финансовой отчётности.

-//-

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК, ППО УВО

г. Минска, ревизионные комиссии организаций профсоюза

Развивать сотрудничество с  региональными, республиканскими СМИ.

2015 – 2020 гг.

ЦК профсоюза, ОК, Минский ГК, ППО УВО

г. Минска

Обеспечить системный обмен информацией между организационными структурами отраслевого профсоюза, в целях оперативного обмена информацией, ввести в практику работы проведение видеоконференций.

-//-

-//-

Развивать Интернет-сайты организационных структур отраслевого профсоюза  в направлении создания единой информационной системы профсоюза.

-//-

-//-

Модернизировать информационно-телекоммуникационную структуру профсоюза.

-//-

-//-

Рассмотреть вопрос оптимизации и сокращения документооборота в целях направления усилий профсоюзных работников и актива на реализацию основных направлений деятельности профсоюза.

2016 г.

-//-

Продолжить работу по сотрудничеству с Интернационалом образования, МОП «Образование и наука», международными отраслевыми профсоюзами в целях изучения тенденций в сфере труда, использования научно-практического потенциала и опыта, изучения форм и методов профсоюзной работы.

2015-2020 гг.

-//-

Принимать конкретные шаги в поддержку международной солидарности и консолидации профсоюзного движения в целях соблюдения прав и социально-экономических интересов членов профсоюза.

-//-

-//-

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.